北京地铁招聘安检员是真的吗？北京地铁安检员工资待遇怎么样？

如今随着时代的发展，有很多大专生在找工作的时候发现，自己不仅没有办法获取温馨舒适的工作环境，而且也没有办法得到丰厚优越的薪酬待遇，所以大家只能是在一些基层的工作岗位中争取能够找到和专业相对口的岗位，在和同龄人竞争的时候最并不是十分出众，可是大家可以借助自己的专业获取更多的好处，首先这些大专生他们会在基层做一些比较辛苦的工作和同事的工作关系处理也并不像大家所想象的那么复杂，因此在工作几年之后，往往这些年轻人也会有自己的一些发展。

小张如今在北京的地铁公司当安检员，工作了近一年的时间，他发现了一个非常正常的情况，就是大多数员工并不是正式的员工，也没有所谓的编制，大家既有无法成为正式员工，而且又只能在岗位中作为劳务派遣员工获得较少的薪资，在和正式员工收入对比的时候就会发现有不小的差距。

越来越多年轻人一般都是工作一年到两年的时间便选择辞职或者跳槽，并不会工作太久的时间，有一位工作三年的老员工前不久也离开了岗位，一般来说在岗位中能够获得四五千左右的月薪，想要获取更高的收入，除非有更高的级别和职位，因此大家在工作一段时间之后就明白这份岗位是比较辛苦的，虽然一个月仅仅工作15天的时间，但是对于绝大多数想要获取更高收入的从业者来说，他们更希望能够在其他一些行业，比如销售行业，甚至是外卖行业。

小张在调查的时候也是看到有很多学历并不是很高的高中生或者是一些大专生在找工作的时候比较困难，可是在进入一些劳务派遣公司或者参加相应的培训以后，能够借助现在的岗位帮助自己留在一线城市里，不用休息，工作太长时间，而且也能够获得稳定的薪资，大家可以通过这份岗位逐渐的去适应一线城市的工作节奏和生活方式，对于他们来说也是不非常不错的一份岗位。

当然在和一些销售岗位或者是一些技术岗位对比的时候，大家就会发现有非常大的差别，因为有很多在国企甚至是在事业单位工作多年的年轻人，不仅可以帮助自己获得良好待遇，而且随着时间的推移收入和其他方面的补贴待遇都会逐年的增加，因此这些拥有普通学历的从业者他们并不甘心自己只能是在地铁做一份临时工的岗位，所以大家也在不断提高学历，希望自己能够在履行工作职责的同时也能够找到一份更加收入高的工作。

结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！

每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！