采购职位，应聘采购职位时要注意什么问题？

发布于 2022-01-07 09:00:09 关注者25 被浏览325

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现在企业会在招聘信息上下足“功夫”，吸引更多人才加入企业。特别是中小企业，招聘的采购人员要求具备工作经验，目的是企业不用投入太多的隐形培训成本。

当然，有经验的采购人员对这样的招聘，薪资待遇方面肯定是有要求的。因此，招聘人员企业会在“头衔”上做文章：

比如，招聘的是“采购主管”或“采购经理”，薪资水平可达几十K以上。

当有人应聘时，招聘人员就会努力说明：采购工作很敏感，是企业最重视的，需要时间彼此“信任”，职位方面必须从基层开始做起，也就是说应聘者的工作内容是跟单到寻源的全覆盖。

至于薪资，招聘企业也会强调应聘者应该接受能力“考察”，企业会根据工作成效再调整。招聘人员还会郑重承诺：等企业认可应聘者的“管理”能力和工作成效后，未来就有机会安排晋升到管理层以及享受高薪。

对此应聘者千万要注意。

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